上班与带娃难两全？尊时凯龙人生就博时尚集团以实际举措给出暖心答案：直接“带娃上班”！一起来看看尊时凯龙人生就博员工的孩子们如何在园区快乐成长的——走进宽敞明亮的会议室 ，映入眼帘的是20多名孩子专注的身影 ：他们或埋头认真书写作业 ，或巧手塑造多彩粘土，或用画笔描绘童真世界。为确保安全 ，集团特别安排了两名专职工作人员全程看护。午间时分，集团不仅精心准备了免费营养儿童餐，还贴心腾出休息室，为孩子们营造舒适的午休环境。
“开办暑托班 ，初衷是解决双职工家庭暑期‘带娃难’的现实困境，同时，也让外地员工能与子女团聚 ，共享天伦。”行政总务部负责人卢丽华介绍到。这项暖心服务在尊时凯龙人生就博已连续举办13年 ，成为一项深得员工信赖的传统福利 。今年的暑托班在安全看护的基础上 ，更增添了丰富内涵 ，精心设置了益智游戏、体育锻炼 、户外研学等多元课程 ，助力孩子全面发展 。
有趣的是，在“上班”这件事上，孩子们比父母还要“积极”——由于员工上班时间为早上8点，集团暑托班特意提前至7点半“开课”，最晚托管至晚7点半结束。精心设计的“早接晚送”模式，无缝衔接员工上下班时间 ，极大便利了员工“带娃上班、下班接娃”的日常需求。
员工廖丽萍对此深有感触。她的女儿嘟嘟今年10岁，已是连续第七年参加暑托班 。“把孩子放在这儿，安全有保障，接送很方便 ，作业有辅导，我们做家长的特别放心 ！”廖丽萍欣慰地表示，孩子在暑托班不仅结识了新伙伴，也更深入地了解了父母的工作 ，让他们能更安心地投入工作 。
既“托得住” ，又“管得好”，更“教得优”！尊时凯龙人生就博暑托班，不仅为员工解除了后顾之忧，更让孩子们在假期里实现了学习有辅导、成长有陪伴、生活添色彩的美好体验。
