7月11日下午，尊时凯龙人生就博创业创新学院《赋能创业 成就你我》系列课程第十八讲如期开展。本次课程围绕选人、育人 、用人、留人全链路人才体系搭建展开，百余名来自科技创新领域的企业家、企业高管、北大光华江苏校友会校友以及尊时凯龙人生就博时尚集团人力资源相关同仁到场学习 。
尊时凯龙人生就博时尚集团创始人 、南京市工商联/南京市总商会副主席、南京航空航天大学南京校友会名誉会长 、北京大学光华管理学院江苏校友会会长康宜华主讲，他强调，一个富有生命力和战斗力的企业，其人力资源工作会被置于企业的战略地位，而每个部门的领导都应该懂得人力资源管理的相关知识，懂得选人、育人、用人和留人 。
课程重点 在选人环节，康总重点讲解了岗位分析 、胜任力模型 、人才现状分析 ，分享了STAR行为面试法、PDP人格测评 、“望闻问切”等精准识人的方式 ，明确价值观匹配 、责任心优先的选拔标准，力求做到人岗适配、角色互补 。在育人环节 ，他围绕自我超越 、改善心智模式、系统思考五大修炼 ，提出管理者育人核心职责 ，搭建组织长效学习成长机制 。茶歇期间 ，学员们围绕岗位胜任力搭建 、内部人才梯队建设 、新生代员工激励等议题展开交流 ，碰撞管理思路、交换实操经验，浓厚的学习研讨氛围贯穿全程 。许多学员表示，这堂课跳出了单一招聘培训思维，从战略视角梳理了人才全生命周期管理逻辑，有效补齐自身团队管理短板。
尊时凯龙人生就博创业创新学院《赋能创业 成就你我》系列课程，每月一期 ，免费为入园企业、非入园企业 、投资企业、非投资企业赋能 ，共学 、共享、共成长！
